Aktualnie w całej Polsce zatrudnionych w strukturze Policji jest około 100 tysięcy funkcjonariuszy. Wśród tej liczby wyróżnić można policjantów z pionu prewencji, ruchu drogowego, dochodzeniowo-śledczego, kryminalnego czy służby logistycznej. Zadania, które każdego dnia realizują funkcjonariusze różnią się w zależności od wydziału w jakim pracują. Charakter tej formacji mundurowej wymaga od służących w niej ludzi odpowiednich preferencji fizycznych, a także psychicznych. Dlatego też nabór do Policji jest tak długotrwały i składa się na niego kilka etapów.
Etapy rekrutacji do Policji
Rekrutacja do służby w Policji to złożony proces, który rozpoczyna się, gdy zainteresowana osoba złoży komplet dokumentów wraz z podaniem w jednej z komend wojewódzkich Policji w kraju. Od tego momentu kandydat poddawany jest różnego rodzaju sprawdzeniom oraz testom. Głównym celem rekrutacji jest odrzucenie spośród chętnych osoby, które nie nadają się do tej służby.
Kluczowym elementem, który decyduje o przyjęciu w szeregi tej formacji jest w głównej mierze stan zdrowia. Komisja lekarska to ostatni etap w naborze do Policji. W jednej z klinik należących do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji kandydaci odbywają szereg badań medycznych. W tym czasie badana jest ich krew, dokonuje się sprawdzenia ich uzębienia oraz sprawdza pracę serca. Na podstawie całości badań wystawiana jest opinia o dopuszczalności do służby w Policji.
Badania psychologiczne
Oprócz egzaminów ze sprawności fizycznej kandydata i sprawdzenia stanu zdrowia ważną role odgrywają testy psychologiczne do policji. Każdy z kandydatów poddawany jest kilku testom, które przeprowadzane są przez policyjnych psychologów. Podczas takich testów bada się osobowość kandydatów i ich reakcje na stres. Trzeba bowiem wiedzieć, że policjanci każdego dnia podczas służby mają do czynienia z różnych sytuacjami. Wielokrotnie ratują ludziom życie, a na podjęcie decyzji mają niekiedy sekundy.
Aspektem stresującym może być również otrzymanie broni służbowej. To jeden z głównych powodów, dlaczego kandydaci muszą być badani przez psychologów i psychiatrów. Nie można przecież dopuścić do sytuacji, kiedy to przydział na broń służbową otrzyma osoba, która ma jakiekolwiek zaburzenia psychiczne. Wówczas mogło by to doprowadzić do jakiejś tragedii. Testy psychologiczne odbywają się w różnych formach. Jedną z takich form jest test komputerowy, który kandydat wykonuje na czas, po tym teście czeka go jeszcze krótka rozmowa z psychologiem.